公司召開2019年度黨建工作責任制暨中層干部考核會議
發(fā)布時間：2020-01-06 來源：信息員
2020年1月3日，公司黨委對基層黨組織及其負責人年度黨建工作進行了考核測評，并開展了中層干部考核測評。公司班子成員，管理咨詢、機關(guān)中層干部及機關(guān)職工代表50余人參加，會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席銀桂林主持。
會上，綜合黨支部、人力資源黨支部、生產(chǎn)經(jīng)營黨支部、漢中項目黨支部、阜康項目黨支部負責人分別從思想、作風、組織、宣傳、支部班子自身建設(shè)、反腐倡廉、制度建設(shè)、落實維穩(wěn)工作及群眾工作等方面進行了總結(jié)，向黨員和職工報告了支部2019年黨建工作開展情況、存在不足、解決思路、改進措施，以及下一步工作計劃，并對2020年重點工作做了說明。與會人員本著客觀、公正的態(tài)度，對本單位黨組織工作、黨組織負責人進行了測評。
隨后，19名中層干部通過PPT，以圖文并茂的方式分別從素質(zhì)能力、工作業(yè)績、廉潔自律、工作亮點、存在問題及改進措施等方面對2019年度工作進行了全面述職匯報，深入進行自我剖析，總結(jié)了成績，反省了不足，并闡述了今后的努力方向，表達了履職盡責做好工作的態(tài)度和決心。
公司黨委書記、執(zhí)行董事韓瑞作了總結(jié)講話。他對大家工作上有一定亮點和深度思考的匯報給予肯定，強調(diào)每年的述職評議工作，對于企業(yè)營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學發(fā)展的用人導向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動公司工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。希望匯報要突出工作亮點、存在問題和改進措施，以此促進互相提高；中層干部要堅持標準，注重實績和實效，實事求是，認真分析工作中的得與失，好的方面要繼承發(fā)揚，不足之處努力改進，始終圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，直面當前面臨的困難和挑戰(zhàn)，提高履職能力，強化責任擔當，共同推動公司各項工作邁上新臺階。
