公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育參觀學習及研討
發(fā)布時間：2019-07-19 來源：信息員
按照公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，7月18日，公司領導班子成員、管理咨詢、黨支部書記、職能部門負責人一行前往八路軍西安辦事處紀念館（以下簡稱“八辦”）開展紅色革命主題教育，領導班子召開主題教育專題研討會。
下午，在講解員的講解下大家依次步入“八辦”的幾處院落，聆聽了革命先烈的英雄事跡，參觀了當年的接待室會客廳、辦公室、黨代表室、救亡室、機要室、地下室，以及在此工作及居住過的老一輩無產(chǎn)階級革命家的住室等建筑。其中陳列了大量的文件、證章、電臺、書刊、新聞圖片和烈士手稿、照片等革命文物。大家了解到1936-1946年間，中共中央先后在北新街七賢莊設立秘密交通站、紅軍聯(lián)絡處和國民革命軍第八路駐陜辦事處；在宣傳黨的抗日主張、開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，為八路軍領取、采買、轉運物資，組織愛國青年奔赴延安等方面做了大量的工作，為中國人民抗日戰(zhàn)爭的勝利作出了巨大貢獻；“八辦”是全國所有的八路軍、新四軍辦事處中成立最早、堅持時間最長、影響最大的辦事機構，1997年被中宣部命為“全國百家愛國主義教育示范基地”。通過展覽館內(nèi)展出的一件件珍貴的革命文物、一張張珍貴的歷史照片，讓大家感受到了老一輩革命家們不怕犧牲、英勇無畏的革命精神。隨后，大家面對黨旗，重溫入黨誓詞，并集體合唱《保衛(wèi)黃河》。
晚間，公司領導召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題研討會。會議主題圍繞干部職工憂患意識不足，主動擔當、改革創(chuàng)新能力不足；部分干部職工思想觀念落后，跟不上形勢，適應不了新時代新要求，不愿變革，因循守舊的現(xiàn)象等進行深入研討，提出解決方案。與會領導結合學習內(nèi)容與工作實際，緊扣“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，深刻剖析自身在思想觀念、主動擔當作為、改革創(chuàng)新能力、責任憂患意識、履職盡責等方面存在的不足，提出了一些有針對性的改進意見和解決措施，并結合調研課題和研究成果進行了匯報交流。
最后，公司黨委書記韓瑞作總結講話。他強調了上級和公司黨委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的總體要求、具體目標和重點任務，通報了主題教育工作開展情況，指出了當前工作中存在的問題和不足。各位班子成員都清醒地認識到目前面臨的形勢和危機，指出了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、項目履約、能力提升、內(nèi)部管理、企業(yè)文化等方面存在的不足，結合院領導提出的“六個不適應”，要有刀刃向內(nèi)的勇氣，直面問題，梳理總結，找差距、挖潛力，扎實調查研究、認真檢視問題、從嚴整改落實。同時要求在宣傳引導、提振士氣上下功夫，宣貫公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化，彰顯“平臺為奮進者搭建，績效向貢獻者傾斜”的價值導向，提升職工的歸屬感和榮譽感；強化能力支撐，加強專業(yè)技術人才隊伍建設、建立健全人才引進機制，暢通人才晉升通道，創(chuàng)新人才激勵機制，讓員工與企業(yè)同成長共發(fā)展；班子成員要發(fā)揮表率示范作用，結合生產(chǎn)經(jīng)營目標和各自分管工作，盯緊自身指標落實情況，團結一心，與時俱進，發(fā)揮頭雁效應，勇于擔當作為，做到“守土有責 不辱使命”，強化示范引領，夯實基礎管理，提升履約能力和風險管控能力，推動公司各項工作邁上一個新臺階。
