西北水電公司2015年新員工入職培訓圓滿結束
發(fā)布時間：2015-07-27 來源：
2015年7月6日至10日，西北水電公司在西安舉辦了2015年新員工入職培訓。本次培訓共有21名新員工參加，公司領導和相關部門的負責人進行了授課，培訓的主要內容包括公司歷史發(fā)展沿革與企業(yè)文化、三標管理體系、項目管理與新能源項目知識、安全生產、人事管理制度、團青知識與商務禮儀、法律基礎知識與法律風險防控等，并組織新員工參觀了西北院展覽館，開展了為期兩天的拓展訓練。
7月6日下午在西北院西樓十層第二會議室舉行了開班儀式，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席銀桂林出席了開班儀式。銀桂林副書記代表公司對新員工進入西北水電公司工作表示歡迎，并對公司的發(fā)展現(xiàn)狀進行了介紹，同時強調年輕人要有理想、有目標，堅定信念，主動有為，要不斷加強學習，在項目上注意人身安全。開班儀式結束后，銀桂林副書記講述了公司歷史發(fā)展沿革與企業(yè)文化，包括西北院的成立與發(fā)展，西北水電公司的前身、誕生、發(fā)展、文化傳承、文化特色等，并結合自己多年在西北水電公司的親身經歷，生動形象地講述了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，對新員工提出了懇切的建議和指導。
7月7日至8日上午，分別就公司項目管理與新能源知識、三標管理體系、安全生產法規(guī)制度、商務禮儀與團青知識、公司人事管理制度、法律風險防控等內容給新員工們進行了講座。公司副總經理周彩貴結合公司項目管理工作實際情況講述了項目管理知識體系與結構、項目管理的歷史與現(xiàn)狀、新能源知識及論文寫作知識；人力資源部副主任張妙芳結合諸多實例與多年工作經驗，對三標管理體系進行了詳細講述；安全質量部副主任張建宏結合項目實際對安全生產及相關知識進行了生動講解；綜合管理部副主任及機關團支部書記孫艷平為新員工們詳細介紹了公司團委近幾年組織的活動和取得的成果，并對商務禮儀進行了示范講解；人力資源部羅強從教育培訓制度、公司執(zhí)業(yè)資格管理制度、導師帶徒制度、薪酬制度等幾個方面完整地講述了公司的相關人事管理制度；審計監(jiān)察部關美講述了法律的基本常識及法律風險防控的相關知識，重點講述了項目管理中常見的問題及處理對策。
7月8日下午，公司組織新員工參觀了西北院展覽館，通過黨群工作部劉銘冕的詳細講解，使新員工深刻了解西北院整體的組織機構、業(yè)務板塊及發(fā)展歷程，館內的照片、視頻、三位動畫讓新員工近距離地感受到了西北院的發(fā)展歷程。參觀結束后，進行了導師帶徒簽約儀式。
7月9日至10日，全體新員工在秦嶺沁心園培訓基地參加了為期兩天的拓展訓練。參加拓展的19名新員工在教練的指導下，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，集思廣益、團結互助，在每一個訓練科目后分享心得體會。通過此次拓展訓練，增進了員工間的相互了解，結下了深厚友誼，增強了彼此的團隊協(xié)作意識，強化了大家對規(guī)則的遵守，增強了大家的責任感、歸屬感及團隊協(xié)作意識，為更好地投入到日后的工作打下了健康的心理基礎。
通過五天短暫的制度宣貫、政策答疑、經驗分享、現(xiàn)場互動、拓展訓練使新員工熟悉了公司的規(guī)章制度，加深了對公司企業(yè)文化的了解，對公司有了一個更為直觀和全面的了解和認識。通過拓展為大家提供了一個“面對面”學習交流的機會，加強了彼此的認識與溝通，對新員工盡快走上工作崗位，快速融入企業(yè)發(fā)揮了積極的作用。
